Recruit

採用情報

是非、志をもって面談にお越しください。

MOT株式会社は、「もっと繋がる未来へ」を企業理念としております。

一人一人が持つ ”志” と ”技術” を生かせる環境であり続けたい。

日々、変化する情報や進化に挑戦する中で、成長と結果を追い求めるクリエイティブな業務を行っておりますが、一番に重要視しているのは【人】です。

「何をするか」よりも「誰とやるか」

そのため「人儲け」の精神を重んじ、【人】と【人】との繋がりを大切にする企業です。
半ばは自己の為、半ばは他人の為と互いに尊重しあえる仲間を求めています。

採用に、学歴や経験は問いません。
当然に個々、これまでの環境の違いから経験や知識とスキルに違いがあります。

私たちの社訓にもなりますが、関わる全てのお客様やその想いを形にするため
「もっとできる」「もっと考える」「もっと成長する」
そんな方と共に発展する未来へと邁進したい。

これが私たちMOT株式会社の想いです。

募集職種
WEBディレクター職(営業、企画)デザイナーやエンジニア出身者、営業経験者など、経歴は不問。人と関わることの好きな方、コミュニケーション能力の高い方歓迎。ディレクター経験者、WEB知識のある方は、優遇いたします。

■ディレクター職(営業、企画)
主にクライアント企業のWebサイトデザインや、バナー制作、マーケティングにおける担当窓口としてのディレクション業務となります。その他営業活動、企画、協業展開まで幅広いニーズで対応して頂きたいです。

【具体的な仕事内容】
■ドキュメント作成(ヒヤリングシート、企画書、要件定義書、プレゼンテーションスライド、見積書、サイトマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレーム、マッピング表、デバッグリスト、議事録、スケジュール進捗管理表等)
■企画・提案(企画構成、目的、具体化)
■プロジェクト管理(スケジュール、コスト管理)
■リソースヒストグラム(工程に対して必要な人員数を記載した表)
■Web技術の動向へのアンテナ(サーバー、ネットワーク、データベース、HTML、CSS、JavaScript等)
■Webマーケティング(SEO対策、リスティング広告、メールマーケティング、クロスメディアマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インバウンドマーケティング等)

試用期間中は、先輩ディレクターが同行します。ひと通り仕事に慣れてきたら、クライアント企業から制作要件のヒアリングや、進行ディレクションもお任せします。

雇用形態
1. 正社員(新卒) 2. 正社員(中途)


WEB技術職(エンジニア、デザイナー、プログラマー、コーダー、マーケター)主にクライアント企業のWebサイトデザインや、バナー制作、保守・管理。
自社HPの更新や修正、広告の運用まで幅広いニーズで対応して頂きたいです。
各実務経験者、WEB知識のある方は、優遇いたします。

【具体的な仕事内容】
■ホームページ制作(企画構成、デザイン、コーティング)
■ランディングページ制作(企画構成、デザイン、コーディング)
■バナー制作(企画構成、デザイン)
■自社HP(保守管理、修正、更新)
■広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS等)
■最適化(SEO、MEO)
■クライアントとの制作ディレクション

クライアント企業は多種多様となります。様々な企業と関わることでスキルアップに繋がります。社内コミュニケーションは勿論ですが、ひと通り仕事に慣れてきたらクライアント企業から制作要件のヒアリングや、進行ディレクションもお任せします。

雇用形態
1. 正社員(新卒) 2. 正社員(中途) 3. 業務委託

勤務地
本社
JR山手線「五反田」駅 徒歩6分
都営浅草線「五反田」駅 徒歩6分
東急目黒線「不動前」駅 徒歩7分
東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩5分
勤務時間
AM10:00~PM19:00 休憩含む
※1日の標準労働時間は7時間30分とします。出・退勤時間や服装は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与
スキル・経験・実績・メンタル・期待により決定(250万~600万円程度)
賞与年2回 /査定年2回
業績手当
休日休暇
・休日 (土/日/祝日)※週休2日(当社カレンダーによる)
・休暇 (年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など)
・サンクス休暇
日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。
従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に半休又は休暇を取得可能。
保険・福利厚生
各種完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
社内分煙 ※紙たばこはNG。電子タバコのみの分煙となります。
備品購入費補助 ※生活備品、一部文具なども会社が用意します。
社用携帯貸出可 ※社用携帯を用意しています。
社用PC貸出可 ※社内外で使用するための貸出PCも用意しています。
健康診断 ※年1回実施。一部会社が補助しています。
交通費支給 ※既定の上限内で支給致します。
MVM(オリジナル感謝制度) ※会社の成長に貢献してくれたメンバーへの制度
食事会制度 ※毎月締会として全員参加の食事会を行います。
スキル向上サポート ※セミナーやイベント、書籍購入等、費用を補助します。
社員旅行 ※不定期で、社員旅行を企画し実施します。
試用期間
あり
※1か月~3か月